Nagyné Fekécs Zsuzsa vagyok, okleves könyvvizsgáló, adótanácsadó, mérlegképes könyvelő, agrár-közgazdász. 2005 óta dolgozom a szakmában, 2008 óta a debreceni Morality Könyvelő és Tanácsadó Kft tulajdonosaként, mint mérlegképes könyvelő, majd mint adótanácsadó segítettem a vállalkozások életét a gazdasági élet útvesztőjében. Egyetemi álmom válhatott valóra, mikor többévnyi kemény munka és tanulás után végre okleveles könyvvizsgálóvá is válhattam.
arról, hogy jól csinálja, amit csinál.
mert a szakma legnagyobb tudású szakembereivel kerül szakmai kapcsolatba.
ha nem biztos a szabályos megvalósításban.
a magas színvonalú szabályos elszámoláshoz.
a könyvvizsgálat a szakma csúcsa.
nyugodtan tud a vállalkozása fejlődésére koncentrálni.
A célunk, hogy megállapítsuk, hogy az adott gazdasági társaság által készített éves beszámoló a számviteli törvény előírásai szerint készült, és hogy megbízható és valós képet ad a vállalkozás vagyoni, pénzügyi helyzetéről, eredményéről.
A jogszabály szerint MINDEN KETTŐS KÖNYVVITELT vezető vállalkozás kötelezett a könyvvizsgálatra, de vannak mentesített vállalkozások: (SZTV 155 § (2)
Látható, hogy a fenti két feltételnek egyszerre kell teljesülnie ahhoz, hogy a vállalkozás mentesüljön a könyvvizsgálati kötelezettség alól. Tehát ha az egyik, ha a másik értékhatárt átlépi a vállalkozás, már kötelezett a könyvvizsgálatra.
A két év átlagát az előző év átlaga alapján kell vizsgálni! Tehát 2022-ben az kötelezett könyvvizsgálatra, akinek 2020 és 2021 es adóév két év átlagában meghaladja a 300 millió Ft-ot az árbevétele.
Abban az esetben, ha újonnan alakult a Társaság, az esetben az éves várható adatokat kell figyelembe venni. Természetesen a kellőképpen megalapozott üzleti tervből is lehet éves szintre számított nettó árbevétel adatot kapni. Amennyiben az előrejelzések szerint a 155.§ (2) -ben bemutatott feltételek nem teljesülnek, akkor már az első üzleti évre kell könyvvizsgálót igénybe venni.
Az átlagos létszám meghatározásánál maga a törvény nem részletezi, hogy mit kell érteni az “átlagos létszám” fogalom alatt, ezért valójában a jogalkotó a vállalkozóra bízta ezen fogalom tisztázását. Véleményem szerint mindenkit, aki legalább havi 60 órát elérően kerül foglalkoztatásra figyelembe kell venni a számításnál. Szeretném felhívni a figyelmet az egyszerűsített foglalkoztatottakra, tekintve, hogy ez is munkaviszonyban történő foglalkoztatás, tehát az egyszerűsített foglalkoztatottakat is figyelembe kell venni az átlagos létszám számításánál.